组织起来! 提早整理细节, 当您抵达后会更轻松 假如您是为了新工作迁移外国，您已经先拔头筹。一方面您的收入来源将有所保障，而同事们亦会尽力协助您安顿下来。为确保过渡顺畅，一些如工作签证、员工合约及税务要求等法律问题，须提前解决。 法定假期、休假时间及福利会因地而异，所以临离开前须作好准备。若您受现任公司调派，您的人力资源部门应该可替您处理大部份事项，如果是由新公司所指派，请首先自备问题清单，然后与人力资源部门联系。对房屋、交通等有关迁移方面问题, 他们或可提供帮助或指点。 您的新雇主可以承担您的搬迁经费 首先需要自己了解：新的生活费和您的日常开销相符吗？您的薪金将能维持或提升生活水平吗？ 再进一步构想：您打算在新工作逗留多长时？一年？五年？假若此工作中途终断，您能在别处获得工作吗？还是回国？ 您的搬迁费用将会由您新雇主承担吗？是否自已安排处理搬运？请与嘉柏联络，我们将为您统筹一切。