Entrenamiento intercultural de Crown

Aquí les explicamos de manera general el enfoque y la metodología que ofrecen a los asignados internacionales, nuestros entrenamientos interculturales.

El programa "Vivir y trabajar en..." (Living and working in...) de Crown está diseñado para abordar las necesidades de ajuste personal y profesional de quienes van a realizar una asignación a largo plazo. A través de nuestros programas combinados personalizados, sus colaboradores desarrollarán competencias interculturales efectivas y habilidades personales y profesionales. Ofrecemos programas previos a la partida; sin embargo, nuestro modelo de entrega estándar es brindar capacitación una vez instalado en México o el extranjero. Esto permite que el programa se adapte verdaderamente a las situaciones del mundo real que los asignados ya han experimentado, lo que aumenta la retención y la aplicación de las habilidades aprendidas

• Cultivar la autoconciencia a través del análisis de su propia cultura, valores y cómo la cultura impacta en los sistemas de creencias e interpretaciones.

• Saber comunicar, reaccionar y comportarse activamente dentro de situaciones laborales o cotidianas relevantes.

• Aprender las características de la comunicación intercultural.

• Comprender las diferencias/similitudes culturales clave entre el país anfitrión y su propia cultura.

• Adquirir información específica del destino para vivir en la ubicación anfitriona, incluyendo: historia local, la política, la economía, las normas sociales diarias, así como protocolos de etiqueta en lo social y profesional.

• Desarrollar competencias interculturales y habilidades globales para poder trabajar de manera efectiva entre culturas.

• Abordar los problemas relacionados con la adaptación cultural y el ajuste familiar para comprender y reducir los síntomas del choque cultural.

Después del entrenamiento cultural, Crown entrega a los participantes un resumen de su capacitación. El cual, captura la discusión que tuvo lugar durante la sesión de capacitación, además de las metas/objetivos de la asignación y las acciones que necesitan ejecutar para lograrlos.

Nuestra consultoría ofrece programas individuales que pueden extenderse a la familia de los asignados, porque contamos con programas por edad, disponibles para niños de ocho años o más. Para los adolescentes mayores y los hijos adultos que acompañan a sus padres en la asignación. Para estos últimos, les recomendamos el programa para adultos, porque se adapte mejor a su nivel cognitivo y a los desafíos de adaptación de la vida en un nuevo país.