Skapa struktur, se över detaljerna tidigt och så att du kan slappna av när du anländer Om du flyttar utomlands för ett nytt jobb, är du redan steget före. Du har inkomster direkt, och medarbetare som hjälper dig att komma i ordning. För att säkerställa en smidig övergång, se till att du löst de juridiska frågor som kan påverka din anställning, t.ex. arbetesvisum, anställningsavtal och skattemässiga krav. Helgdagar, semesterregler och förmåner varierar från land till land, så ta reda på vad som gäller innan du flyttar. Om du flyttar med ditt nuvarande företag, bör kontaktperson på HR kunna hantera mycket av detta åt dig. Arbeta för ett nytt företag? Ta kontakt med din personalavdelningen och ha en lista med frågor redo. De kan också ha möjlighet att ge relocationstöd eller tips om bostäder, transporter och mycket mer. Din nya arbetsgivare kan hjälpa till med dina flyttkostnader Sök information. Jämför levnadskostnaderna med vad du är van vid? Kommer din lön kunna erbjuda samma eller en ökad levnadsstandard? Dessutom tänk framåt. Hur länge planerar du att vara på ditt nya jobb? Ett år? Fem år? Om jobbet inte fungerar, kommer du att kunna arbeta någon annanstans, eller kommer du tillbaka hem? Täcker din nya arbetsgivare kostnaderna för flytten eller förväntas du organisera flytten själv? Ta kontakt med Crown och vi kan hjälper dig att ordna med allt.